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工作满意度、信任与低落：大样本也要看效应大小
Bidirectional Relationship Between Work Satisfaction, Interpersonal Trust, and Depression: A Four‐Year Longitudinal Analysis of Chinese Adults
内容导读
工作满意度、人际信任与抑郁症状，在一项中国成人追踪分析中呈双向联系。不过，部分间接关联即使达到统计显著，效应仍非常小。它提供理解工作与心理状态相互联系的线索，尚不能证明提高满意度或信任就能治疗抑郁。 本条只发布已核材料支持的限定短摘要，不能由此证明普遍因果、诊断或治疗效果。 完整作者资金和利益披露尚未逐项核验，不据此推定无利益冲突。
来源：Wiley期刊历史署名 · doi.org