心理科学加速器10月通讯：PSA010与PSA011项目经理招募及多项项目进展

招募与人事

这期通讯的核心是两类参与机会。PSA010（社会评价）和PSA011（情绪分化）各招项目经理，负责协调时间线、团队与跨组沟通，每周约2至4小时，不要求既往项目管理经验并提供支持，申请开放至12月30日或职位招满为止。另一岗位是CONNECT Partnership与PSA合招的研究与组织Fellow，面向心理学、行为科学、元科学等相关领域的在读研究生或近期本科毕业生，合同为10000加元、约150至200小时、为期6至12个月、远程，申请截止10月25日。

项目进展

PSA009性别化领导力项目的论文已在《Leadership Quarterly》发表，通讯称之为该项目的里程碑。PSA011与PSA012（审美与福祉评估）均已收到接收函，团队正在起草注册报告，暂不接受合作咨询。PSA013全球危机项目计划向《Nature Human Behaviour》提交主研究的注册报告，目标在2026年底至2027年初提交，目前已开放合作意向征集，截止10月31日。此外，005刻板印象威胁、008最小组、JTF1道德经验、JTF2尊严荣誉面子、JTF3错误纠正等项目分别处于收集共同作者意见、撰写稿件、分析数据等阶段。

成员机会

通讯还列出面向成员的活动：The Love Consortium于10月13日举办线上会议，主题涵盖爱与社会联结的多个维度，并将介绍一项面向早期职业研究者的资助机会；另有关于计算可重复性的多分析师研究招募SAS使用者，参与数据分析和论文修订可获得作者身份。Biljana Gjoneska获任世界卫生峰会学术联盟-柳叶刀“学术责任与科学信任”委员会的Fellow Commissioner。