团队道德行为模式（TMBP）的概念、发展与影响机制

针对传统研究忽视团队群体属性、难以揭示集体道德施为规律的问题，研究者提出团队道德行为模式（TMBP）概念，聚焦团队全体成员的道德行为组合形态与集体表征。研究从动态视角纵向分析其形成与演化，并基于团队三维属性区分技能导向型、权威导向型和时间导向型三类团队，推演各自对应的聚类式、层级式和均等式TMBP及其多层次影响机理。