MIT研究:互惠期待取决于关系是否对等
MIT研究团队在《Open Mind》发表实验,让参与者阅读不同关系情境的故事并预测下一次互动。结果发现,对等关系(朋友、表亲、同级同事)中人们预期慷慨会被回报,而在不对称关系(如经理与员工、长辈与晚辈)中则预期既有做法会延续,而非轮流回报。研究者提出,追踪“轮到谁”可能是维持平等关系的额外工作,遵循先例才是默认。研究为故事预测实验,尚未检验真实互动中的行为。
生活中的问题
从具体生活事件出发,看到个体感受背后的环境、关系与选择。
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MIT研究团队在《Open Mind》发表实验,让参与者阅读不同关系情境的故事并预测下一次互动。结果发现,对等关系(朋友、表亲、同级同事)中人们预期慷慨会被回报,而在不对称关系(如经理与员工、长辈与晚辈)中则预期既有做法会延续,而非轮流回报。研究者提出,追踪“轮到谁”可能是维持平等关系的额外工作,遵循先例才是默认。研究为故事预测实验,尚未检验真实互动中的行为。
Lyra Health于5月5日宣布,其Empower平台的AI引导功能在2025年10月试点后,将在美国及更多国家逐步全面可用,用于在教练会谈之间补充人工照护。同步更新还包括自然语言搜索、按自述症状匹配服务者的分诊、语音模式,以及面向服务者的会话记录摘要和面向雇主的趋势洞察。公司称AI体验会明确标识并支持退出,但未披露效果数据。
推荐理由:公司自述称该AI引导“经临床设计”并“被证明有帮助”,但材料未给出研究设计、对照或效果数据,相关表述应视为企业说法。
Rosebud宣布获得由Bessemer Venture Partners领投的600万美元种子轮融资,776、Initialized Capital等参投,资金将用于扩充团队、推进其记忆技术并开发主动式功能。公司称自2023年上线以来用户累计写下5亿词,7500余名付费用户;其调查中75%的受访用户称持续使用30天后心理健康有改善。
推荐理由:融资与用户数据均来自公司自述;75%改善比例出自其用户调查,无对照设计,不能视为疗效证据。
荷兰五所大学宣布停办英语授课的心理学本科项目,作者Eiko Fried认为这威胁荷兰心理科学。他称此举并非因财务、招生或教学质量,而是高校希望借此让政府放弃对外语授课的TAO审查,并指出这会缩小全球人才池、加剧人才外流。阿姆斯特丹大学心理学系主任Merel Kindt反对接受既成事实,主张继续抗争。