MIT麦戈文研究所范王(Fan Wang)获“Committed to Caring”荣誉:为学生留出探索空间
MIT麦戈文脑科学研究所教授范王(Fan Wang)因学生提名获“Committed to Caring”荣誉,她研究触觉、疼痛等体验背后的神经环路及感觉与运动系统。她认为创新研究往往高风险,需持续探索并调整方向,因此以定期会面提供反馈与结构,按学生个性与兴趣调整指导,并关注其科研之外的生活处境。
MIT麦戈文脑科学研究所教授范王(Fan Wang)因学生提名获“Committed to Caring”荣誉,她研究触觉、疼痛等体验背后的神经环路及感觉与运动系统。她认为创新研究往往高风险,需持续探索并调整方向,因此以定期会面提供反馈与结构,按学生个性与兴趣调整指导,并关注其科研之外的生活处境。
中科院心理所王冬梅与清华大学张向阳团队开展双盲、随机、假刺激对照临床试验,考察连续15天theta频段经颅交流电刺激对男性甲基苯丙胺使用障碍患者认知控制的影响。行为结果显示该干预同时改善主动控制与反应控制;脑电分析发现其选择性增强与主动控制相关的晚期theta响应,中介分析提示对反应控制的改善主要通过主动控制增强实现。研究为theta-tACS改善认知控制缺陷提供初步因果证据,已发表于Molecular Psychiatry。
针对领导如何认知与回应下属人机协作,一项研究基于双系统加工理论提出三项相互关联的研究设计。研究分别考察领导的“冷”反应模式(动机归因与未来影响感知引发发展与变革导向行为)和“热”反应模式(相对剥夺感促发报复性无礼行为),并从动态视角比较不同反应对人机协作可持续性的影响。研究指出,现有研究多聚焦员工视角,且存在领导高估下属人机协作绩效与行为者视角客观绩效提升之间的悖论。
《Nature Human Behaviour》刊出的研究提出,从购买公平贸易产品到资助科学,人们常不清楚自身行为会如何影响他人;自私与利他行为者都可能以利己方式扭曲对自己影响的判断。研究称,利己取向的扭曲比利他取向的扭曲更容易被他人接受,并会提高追随者的自私程度。该结论基于期刊摘要,样本与实验设计未在材料中披露。
推荐理由:仅有期刊摘要,样本、任务与验证范围未披露,结论应视为初步。
针对员工如何在AI求助与同事求助之间进行策略性配置,研究提出“人际导向”理论框架,区分以追求人际收益为目标的“人际促进型AI求助策略”和以规避人际风险为目标的“人际防御型AI求助策略”。研究进一步从概念内涵与测量、形成机制、求助者后果和同事反应四方面展开构想,预期将职场求助研究拓展到求助者、AI与同事的三元关系。
研究共215人参加系列视觉运动实验。通过操纵反馈误差或刺激可靠性,研究者发现参与者偏向处理此前显得更容易、误差更小的刺激,使原本较差的刺激表现进一步受损;与模型预测的最优分配相比,整体误差更大。强化学习模型可解释这种资源偏向,作者认为信心可能发挥内在奖励作用,但实验未直接测量主观信心。论文已公开全文;结果限于这些视觉任务,不能据此断言日常生活中自信有害。
心理科学进展官网先行稿梳理认知努力领域的理论演进与实证进展,区分主观成本起源理论与努力投入决策理论,剖析客观难度驱动努力投入的边界条件及测量局限。文章从主观难度感知、主观努力感知和主观情绪体验三个维度解析主观因素的独立贡献,并提出有待实证检验的双路径整合假设,探讨认知需求和成长型思维如何调节主客观因素对努力投入的动态影响。
哈佛-MIT健康科学与技术项目博士生Diana Grass正在开发可与柔软外周组织无缝集成的软生物电子器件,以持续监测多种生理信号并记录、刺激神经回路。她认为身体一直在“说话”,但现有医学影像和诊断仍多依赖孤立快照,缺少理解其语言的手段。她主张从生物学而非学科出发,这类技术或有助于更早诊断和更精准治疗。